Hybrid & Remote Work Transformation

Die Corona-Pandemie und der Lock-Down hat gezeigt, dass ein digital verteiltes Arbeiten auch in der Masse möglich ist. Für die Zukunft gilt es nun in vielen Unternehmen neue Arbeitskonzepte mit einer Flexibilisierung von Heim- und Büroarbeit über die Etablierung einer Kultur der kollaborativen, digitalen Zusammenarbeit zu etablieren und den Inhalt und die Bedeutung von Präsenz-Arbeit und Remote-Arbeit für die Unternehmen neu zu definieren.

Auf unserer Knowhow-Themenseite finden Sie aktuelles Erfahrungswissen, Expertenempfehlungen sowie aktuelle Diskussionen und Beiträge zum Thema.

Fachbeiträge zu Hybrid & Remote Work Transformation

Beiträge aus der Mediathek zum Thema

Im Gespräch mit Sebastian Kolberg zu den Bausteinen einer guten Zusammenarbeitskultur
On a chat with Cai Kjaer about the state of digital collaboration
Im Gespräch mit Thiemo Laubach zum Status-Quo der digitalen Transformation der Arbeit
Im Gespräch mit Helena Maier zu den Herausforderungen der Digital Adoption
Im Gespräch mit Martin Lang zu Mitarbeiterbindung und Team-Kitt im Hybrid Work Zeitalter
Im Gespräch mit Ted Hartwig zur Wahl der richtigen Kommunikation im hybriden Arbeitsalltag
Im Gespräch mit Alexander Kluge zum Status-Quo beim Thema Hybrid Work
Machen ist wie denken, nur krasser! Hybride Arbeitswelten bei HORNBACH
Drei Erfolgsfaktoren für die Adoption- und Change-Begleitung zu neuen, digitalen Arbeitsweisen
Erfahrungen mit der Verankerung und Begleitung neuer Formen der Zusammenarbeit
Von der massenhaften Tool-Adoption zur Anpassung der Arbeitsweisen
Change Management as a Core Task in Changing Work at Danfoss
Einführung & Icebreaker: Digital-Work-Konzepte in Zeiten von Hybrid Work
Im Gespräch mit Victoria Durner zu zukunftsorientierten Formaten für Kollaboration & New Work Booster
Im Gespräch mit Sophie Schneiderhöhn zu idealen Hybrid Work Vorsätzen für 2023
Empfehlungen für eine bessere Wirkung der kommunikativen Engagement- und Transformationsaktvitäten